Boom metrics
Экономика7 октября 2026 12:30

Белгородские монтеры пути приняли участие в конкурсе профмастерства

Победителем прошедшего на СГОКе соревнования стал Виктор Амуров
Источник:kp.ru
Фото - архив пресс-службы СГОКа.

Фото - архив пресс-службы СГОКа.

В цехе железнодорожного транспорта СГОКа (Группа НЛМК) прошел конкурс профессионального мастерства среди монтеров пути. От качества их работы зависит безопасное движение составов с сырьем, продукцией и другими грузами по территории предприятия.

На комбинате по этой профессии трудятся более 50 сотрудников. В конкурсе участвовали более 20 монтеров пути, 11 из них вышли в финал после проверки теоретических знаний.

В практической части конкурсанты в течение 10 минут выполняли два задания: заменяли деталь, соединяющую рельсы на стыке, и закрепляли рельс на деревянной шпале. Комиссия оценивала не только скорость, но и точность выполнения операций, правильность использования инструментов и соблюдение требований безопасности.

Фото - архив пресс-службы СГОКа.

Фото - архив пресс-службы СГОКа.

- Для предприятия такие конкурсы важны прежде всего потому, что позволяют оценить профессиональные навыки работников, обменяться опытом и увидеть тех, кто готов становиться ориентиром для коллег. Лучшие участники задают высокую планку качества и безопасности, а значит, вносят вклад в надежную работу всего подразделения, — подчеркнул директор по персоналу дивизиона «Сырье» Иван Гуренков.

По итогу двух этапов победителем конкурса стал монтер пути Виктор Амуров. Второе место занял бронзовый призер прошлого года Иван Проскурин, третье — Геннадий Котенев. Разрыв между первым и вторым местами составил всего один балл.

Отдельно комиссия оценивала молодых специалистов. В номинации «Лучший молодой рабочий» победил 20-летний Иван Бакланов, который трудится монтером пути два года.

Фото - архив пресс-службы СГОКа.

Фото - архив пресс-службы СГОКа.

- Для меня победа — это возможность показать, чему я научился за время работы, и понять, куда расти дальше. Хочу развиваться в железнодорожной профессии: на предприятии для этого есть возможности— наставничество, программы развития, а этот конкурс помогает проверить себя и получить опыт, — рассказал Иван.

Победителей наградили дипломами, корпоративными знаками отличия «Лучший по профессии», подарками и денежными премиями: 60, 40 и 25 тысяч рублей за первое, второе и третье места.

До конца года, который стал для СГОКа юбилейным, среди стойленцев определят также лучших водителей автосамосвалов и токарей.